Presentació
Independentment de si ets un Agile Coach, un Line Manager o un HR professional, necessites entendre com les estratègies i les operacions de persones han de canviar quan s’està treballant en una companyia que adopta una estructura de valor àgil.
Com canvien la gestió del rendiment, la contractació, l’aprenentatge i el desenvolupament, la compensació i els beneficis i la manera com fem les enquestes de compromís dels empleats? Quines són les habilitats específiques que hem de fer servir per executar una transformació àgil des de la perspectiva de les persones?
DURADA
Versió estesa 16 hores i versió Lite 4 hores
PÚBLIC OBJECTIU
Per a qui va dirigit aquest curs?
- Recursos humans.
- Agile Coaches
- HR Managers
- HR Business Partners
OBJECTIUS
Mentalitat Agile en processos HR
Introduir la mentalitat Agile a l’entorn i processos de HR.
TEMARI
Què aprendràs?
- Introducció Agile, Scrum i Business Agility
- El paper de RRHH
- Adquisició de talent
- Motivació
- Lideratge Agile
- Permetre el desenvolupament efectiu
- Acompliment efectiu (OKRs)
- Millora de l’Agilitat Organitzacional
- Conclusions
