Presentació
Alguna vegada has sentit que implementar canvis a la teva organització és una tasca titànica, plena de resistència i obstacles inesperats? La gestió del canvi no és només una necessitat sinó una habilitat crucial que ha de ser liderada amb estratègia i visió.
En aquest curs d’Introducció a la Gestió del Canvi, t’ensenyarem com transformar desafiaments en oportunitats, liderant processos de canvi amb èxit i assegurant l’evolució constant de la teva empresa. Descobreix les claus per convertir-te en el líder del canvi que la teva organització necessita.
Versió estesa 16 hores i versió Lite 4 hores
Per a qui va dirigit aquest curs?
- Executius i Líders.
- Managers d’unitat de negoci.
- Recursos humans.
- Responsable dels equips.
- Líders dequip.
Proporcionar, Entendre, Fomentar, Proveir, Desenvolupar i Assegurar
Proporcionar una visió general del Change Management
Entendre la importància de la consciència sobre la necessitat del canvi
Fomentar el desig de participar i donar suport al canvi
Proveir el coneixement necessari per implementar el canvi
Desenvolupar les habilitats necessàries per implementar el canvi
Assegurar que el canvi es mantingui a llarg termini
Què aprendràs?
- Introducció al Change Management
- Definició de Change Management.
- Importància del Change Management a les organitzacions.
- La corba del canvi
- Introducció al model ADKAR
- Consciència (Awareness)
- Desig (Dessire)
- Coneixement (Knowledge)
- Habilitat (Ability)
- Reforçament (Reinforcement)
- Conclusió i Tancament
