Estrategia y sistemas de objetivos OKR

Estrategia y sistema de objetivos OKR

El 86% de los equipos no saben en qué están trabajando los demás.

Solo el 20% del equipo entiende el objetivo de las empresas en las que trabajan.

OKR (Objective Key Results)

OKRs es un sistema de organización que enfoca las acciones de tus equipos en el corto plazo para que tu empresa avance a diario hacia tu objetivo a largo plazo. Permite establecer objetivos flexibles que te permitan evaluar de forma sencilla si tu empresa avanza hacia el objetivo, o reorientar si hiciera falta, y no perder tiempo ni recursos en acciones improductivas.
La alineación de objetivos es un factor clave en el éxito de las empresas. En un entorno de cambio continuo se vuelve imperativo la necesidad de mantener a toda la organización enfocada a los mismos objetivos.

Ayudamos a definir una estrategia empresarial (iniciativa o programa), realista, que permita la toma de decisiones y accionar frente a un determinado escenario.

Crear una estrategia empresarial brinda estabilidad a cualquier proyecto de negocio y, además, ayuda a incrementar las tasas de éxito en sus propósitos.

Acompañamos a las empresas en la puesta en marcha de un sistema operativo que permite conseguir la máxima efectividad y alineación OKR (Objective Key Results).

¿Qué beneficios puedo esperar del uso de OKR?

okr
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