Organización de equipos agile

La correcta organización de una empresa puede ser un factor determinante para que su funcionamiento produzca los resultados deseados

Capacitamos a los equipos para convertirlos en equipos de alto rendimiento, impulsando y favoreciendo la adopción de nuevos hábitos, modelos de liderazgo y formas de trabajar. Utilizando metodologías que fomentan la co-creación y la colaboración de los equipos.

Ayudamos a las organizaciones a adoptar nuevas formas de trabajo que potencien los aspectos claves de un equipo:

Liderazgo abierto e integrador.
La capacidad para autodirigirse, dibujar las propias líneas de actuación y tomar decisiones con un alto margen de independencia.
Los objetivos claros y transparentes, y los roles que deben desarrollar cada miembro definidos.
Las personas del equipo se sienten libres par proponer nuevas iniciativas.
Tanto los éxitos como los fracasos se asumen por parte de todo el equipo.
El equipo aúna esfuerzos por un objetivo común. Se fomenta un intercambio de información libre y natural.

Las Nuevas Formas de Trabajo (NWW) tienen el enfoque en:

Dentro de las mejores formas de trabajo comunicadas, la importancia de las prácticas estratégicas como la planificación del portfolio, los modelos de financiación adaptables, los OKR y feedback constante de los clientes.