Organización de equipos agile

La correcta organización de una empresa puede ser un factor determinante para que su funcionamiento produzca los resultados deseados
Capacitamos a los equipos para convertirlos en equipos de alto rendimiento, impulsando y favoreciendo la adopción de nuevos hábitos, modelos de liderazgo y formas de trabajar. Utilizando metodologías que fomentan la co-creación y la colaboración de los equipos.
Ayudamos a las organizaciones a adoptar nuevas formas de trabajo que potencien los aspectos claves de un equipo:
- Liderazgo abierto e integrador.
- La capacidad para autodirigirse, dibujar las propias líneas de actuación y tomar decisiones con un alto margen de independencia.
- Los objetivos claros y transparentes, y los roles que deben desarrollar cada miembro definidos.
- Las personas del equipo se sienten libres par proponer nuevas iniciativas.
- Tanto los éxitos como los fracasos se asumen por parte de todo el equipo.
- El equipo aúna esfuerzos por un objetivo común. Se fomenta un intercambio de información libre y natural.
Las Nuevas Formas de Trabajo (NWW) tienen el enfoque en:
- El equipo
- Flujo de valor
- Reducción de los traspasos
- Disminución exponencial del tiempo de entrega y del coste
Dentro de las mejores formas de trabajo comunicadas, la importancia de las prácticas estratégicas como la planificación del portfolio, los modelos de financiación adaptables, los OKR y feedback constante de los clientes.
